為響(xiang)應集團關愛員(yuan)工的號召，深入(ru)了解、掌握公司內部(bu)改(gai)革(ge)以來(lai)生產(chan)、經營(ying)、思(si)想等各個方面存在的問題以及一線員工最真實的(de)想法和意見建(jian)議(yi)，近日，通(tong)達電機公司以班(ban)組為單(dan)位，召開了(le)員工座(zuo)談會(hui)。

　　會議不局限于(yu)發(fa)言(yan)主題，請大(da)家暢所欲(yu)言，談(tan)感受、談(tan)想法(fa)。整個(ge)座談會氣氛輕松熱烈(lie)，更像一(yi)場別開生面的茶話會，大家各抒己(ji)見，就公司發展、成本管控、現場管理等提出了(le)很多寶貴的意見和建議。與會領(ling)導與職(zhi)工親切交流，對于員工(gong)提(ti)出的(de)(de)問題作出了現場解答(da)，并表示公司將(jiang)對(dui)大家提(ti)出的(de)(de)意見和建(jian)議認真研究，將(jiang)此變成公司改革發展的(de)(de)相應舉措，助推公司可持續性長遠(yuan)發展。

　　此次員工座談(tan)會(hui)的圓滿舉辦，為營造(zao)良好(hao)的(de)企業文化，構建員(yuan)工(gong)與公司的(de)有(you)效溝(gou)通(tong)機制打(da)下(xia)良好(hao)基礎，以后我們還會繼續(xu)加強員(yuan)工(gong)的(de)溝(gou)通(tong)渠(qu)道建設，不斷增(zeng)強員(yuan)工(gong)的(de)滿意(yi)度和歸(gui)屬感，鼓勵大(da)家建言獻策、群策群力，讓員(yuan)工(gong)切實融入到公司的(de)發展建設中來。